中華人民共和國主席令
第四十八號
《全國人民代表大(da)會常務(wu)委員(yuan)會關于(yu)修改〈中(zhong)華人民共和國節約(yue)能(neng)源法〉等六部法律的決定》已由中(zhong)華人民共和國第十(shi)二屆全國人民代表大(da)會常務(wu)委員(yuan)會第二十(shi)一次(ci)會議于(yu)2016年7月2日通(tong)過，現(xian)予公布。
《全國人(ren)(ren)民(min)(min)代表大會常務委員會關于(yu)修改〈中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國節(jie)(jie)約能源法(fa)(fa)〉等六部法(fa)(fa)律的決定》對《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國節(jie)(jie)約能源法(fa)(fa)》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國水法(fa)(fa)》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國防(fang)洪法(fa)(fa)》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國職業病防(fang)治(zhi)法(fa)(fa)》、《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國航道(dao)法(fa)(fa)》所作(zuo)的修改，自公布之日(ri)起(qi)施行；對《中華(hua)人(ren)(ren)民(min)(min)共(gong)和(he)國環境影響評(ping)價(jia)法(fa)(fa)》所作(zuo)的修改，自2016年9月(yue)1日(ri)起(qi)施行。
中華人民共和國主(zhu)席 習(xi)近平
????????????????2016年7月2日
?
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國主席令?第四十八號
《全國(guo)人民(min)代(dai)表大會常務委員會關于(yu)修改〈中華人民(min)共和(he)國(guo)節約能源法(fa)〉等(deng)六部(bu)法(fa)律的決定(ding)》已由中華人民(min)共和(he)國(guo)第(di)十二屆全國(guo)人民(min)代(dai)表大會常務委員會第(di)二十一次會議于(yu)2016年7月2日通過，現予公(gong)布(bu)。
《全國(guo)(guo)人(ren)民(min)代表大會常務委員會關于(yu)修改〈中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)節約能源(yuan)法(fa)(fa)(fa)〉等六部(bu)法(fa)(fa)(fa)律的決定》對《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)節約能源(yuan)法(fa)(fa)(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)水(shui)法(fa)(fa)(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)防(fang)洪法(fa)(fa)(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)職業病(bing)防(fang)治法(fa)(fa)(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)航道法(fa)(fa)(fa)》所(suo)作的修改，自公布之(zhi)日起(qi)施行；對《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)國(guo)(guo)環境影響評價法(fa)(fa)(fa)》所(suo)作的修改，自2016年9月1日起(qi)施行。
中(zhong)華人民共和國主席(xi)?習近平
2016年7月2日
全國人民代表大會常務委員會關于修改
《中華人民共和國節約能源法》等六部法律的決定
（2016年(nian)7月2日第十二屆全國人民代表大會(hui)常務委員會(hui)第二十一次會(hui)議通過）
第十二屆(jie)全國(guo)人民(min)代表(biao)大會(hui)常務委員會(hui)第二十一次會(hui)議(yi)決定對《中華(hua)人民(min)共和國(guo)職業病防(fang)治法(fa)》作(zuo)如(ru)下修改(gai)：
1、將第十七條第一(yi)款修改為：“新建(jian)(jian)、擴建(jian)(jian)、改建(jian)(jian)建(jian)(jian)設(she)項(xiang)目(mu)和技術改造、技術引進(jin)項(xiang)目(mu)（以(yi)下統稱建(jian)(jian)設(she)項(xiang)目(mu)）可能產生職(zhi)業(ye)病危害的，建(jian)(jian)設(she)單(dan)位(wei)在可行性論證(zheng)階段應當(dang)進(jin)行職(zhi)業(ye)病危害預評價。”
增加一款，作為第二款：“醫療機(ji)構(gou)建(jian)設項(xiang)目可能產生(sheng)放(fang)射性職(zhi)業病(bing)危害(hai)的，建(jian)設單(dan)位應(ying)當向衛生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)(men)提交(jiao)放(fang)射性職(zhi)業病(bing)危害(hai)預(yu)(yu)評價(jia)報(bao)告(gao)。衛生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)(men)應(ying)當自收到預(yu)(yu)評價(jia)報(bao)告(gao)之(zhi)日(ri)起(qi)三十日(ri)內，作出審(shen)核(he)決定并書面(mian)通知建(jian)設單(dan)位。未(wei)提交(jiao)預(yu)(yu)評價(jia)報(bao)告(gao)或者(zhe)預(yu)(yu)評價(jia)報(bao)告(gao)未(wei)經(jing)衛生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)(men)審(shen)核(he)同意的，不得開(kai)工建(jian)設。”
2、將第十八條第二款修改(gai)為：“建設(she)項(xiang)目的職(zhi)(zhi)業病防(fang)護設(she)施設(she)計應當符合國(guo)家(jia)職(zhi)(zhi)業衛生標準和衛生要求；其中，醫(yi)療機(ji)構放射性職(zhi)(zhi)業病危害嚴重的建設(she)項(xiang)目的防(fang)護設(she)施設(she)計，應當經(jing)衛生行政部門審查同(tong)意后，方可施工。”
第三款修改為：“建設(she)項目(mu)在竣工驗收前(qian)，建設(she)單位應當進行職(zhi)業(ye)病危害控制效(xiao)果(guo)評價(jia)。”
增加(jia)一(yi)款(kuan)，作為(wei)第四款(kuan)：“醫療機構可能產(chan)生放射性職業病危害的建設項目竣(jun)工(gong)驗收(shou)時，其(qi)放射性職業病防護設施經衛生行(xing)政部門(men)驗收(shou)合格后(hou)，方可投入使(shi)用；其(qi)他(ta)建設項目的職業病防護設施應當由(you)建設單位負責依法組織驗收(shou)，驗收(shou)合格后(hou)，方可投入生產(chan)和(he)(he)使(shi)用。安(an)全生產(chan)監(jian)督管(guan)理部門(men)應當加(jia)強對建設單位組織的驗收(shou)活(huo)動和(he)(he)驗收(shou)結果(guo)的監(jian)督核查(cha)。”
3、刪去第十九條。
4、第六(liu)十八條改為(wei)第六(liu)十七(qi)條，將(jiang)其中的“安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)監(jian)督管(guan)理(li)部(bu)門(men)”修改為(wei)“衛生(sheng)(sheng)行政部(bu)門(men)、安全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)監(jian)督管(guan)理(li)部(bu)門(men)”。
5、第(di)七十條改(gai)為(wei)(wei)第(di)六十九條，修改(gai)為(wei)(wei)：“建設單位違反(fan)本法(fa)規定，有(you)下列行為(wei)(wei)之(zhi)一的(de)(de)，由安全(quan)生(sheng)產監督管(guan)理(li)部門(men)和(he)衛生(sheng)行政部門(men)依(yi)據職責分工給予警告，責令(ling)限期改(gai)正；逾(yu)期不改(gai)正的(de)(de)，處(chu)十萬(wan)元以上五十萬(wan)元以下的(de)(de)罰款；情節嚴重的(de)(de)，責令(ling)停(ting)止產生(sheng)職業病(bing)危害(hai)的(de)(de)作業，或者提請有(you)關(guan)人(ren)民政府按照國務(wu)院規定的(de)(de)權限責令(ling)停(ting)建、關(guan)閉：
（一）未按照規(gui)定進行職業病危害預(yu)評(ping)價的；
（二）醫療機構可能產(chan)生放射性職(zhi)業病(bing)(bing)危害的(de)建設項目未按照規定提交放射性職(zhi)業病(bing)(bing)危害預評(ping)價報告，或(huo)者放射性職(zhi)業病(bing)(bing)危害預評(ping)價報告未經衛生行政部門審核同意(yi)，開工建設的(de)；
（三）建設(she)項目的職業病防護設(she)施未按(an)照規(gui)定(ding)與(yu)主體工(gong)程同(tong)時設(she)計、同(tong)時施工(gong)、同(tong)時投(tou)入(ru)生(sheng)產和(he)使用的；
（四）建設(she)項目的職業病防護設(she)施(shi)設(she)計不符合國家職業衛生(sheng)標準和(he)衛生(sheng)要(yao)求，或(huo)者(zhe)醫療機構放射性職業病危害嚴重的建設(she)項目的防護設(she)施(shi)設(she)計未經衛生(sheng)行政部門審查同意擅自(zi)施(shi)工的；
（五）未按(an)照規定對職業(ye)病防護設施(shi)進(jin)行職業(ye)病危(wei)害控制效(xiao)果(guo)評價的；
（六）建設(she)項目竣工(gong)投入生產和使用前，職業病防護設(she)施(shi)未按照(zhao)規定驗(yan)收合格的(de)。”
6、刪去第八(ba)十四條。
中華人民共和國職業病防治法
（２００１年１０月２７日(ri)第九(jiu)屆(jie)全國人(ren)民代表(biao)大會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)常務(wu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)第二(er)(er)十四次(ci)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)通過??根據(ju)２０１１年１２月３１日(ri)第十一屆(jie)全國人(ren)民代表(biao)大會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)常務(wu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)第二(er)(er)十四次(ci)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)《關于修(xiu)(xiu)(xiu)改〈中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國職業病防(fang)治法〉的決(jue)定(ding)》第一次(ci)修(xiu)(xiu)(xiu)正(zheng)??根據(ju)2016年7月2日(ri)第十二(er)(er)屆(jie)全國人(ren)民代表(biao)大會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)常務(wu)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)第二(er)(er)十一次(ci)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)《關于修(xiu)(xiu)(xiu)改〈中(zhong)華(hua)人(ren)民共(gong)和國職業病防(fang)治法〉等六(liu)部法律(lv)的決(jue)定(ding)》第二(er)(er)次(ci)修(xiu)(xiu)(xiu)正(zheng)）
目錄
第一章?總?則
????第二章?前期預防
????第三章?勞動過程中的防護與管理
????第四章?職業病診斷與職業病病人保障
????第五章?監督檢查
????第六章?法律責任
?????第七章?附?則
第一章?總 則
第一條?為了預防、控制(zhi)和消(xiao)除職業(ye)病危害，防治職業(ye)病，保護勞(lao)動者健康及其相關權益，促進(jin)經濟社會發展，根(gen)據憲法，制(zhi)定本法。
第二條?本法適用(yong)于中華人民共和(he)國領域內的(de)職業病防治活動。
本法所稱職(zhi)業(ye)病，是指企業(ye)、事(shi)業(ye)單位和個(ge)體(ti)經濟組織等用人單位的(de)勞動者(zhe)在職(zhi)業(ye)活動中，因接觸粉塵、放(fang)射性物質和其他(ta)有毒、有害(hai)因素而引起的(de)疾(ji)病。
職業病的(de)分類(lei)和目(mu)錄由(you)國(guo)務院(yuan)衛生(sheng)行(xing)政部門會(hui)同國(guo)務院(yuan)安全生(sheng)產監(jian)督管理(li)部門、勞動保障行(xing)政部門制定、調整并(bing)公布。
第三條?職業(ye)(ye)病防治(zhi)工(gong)作堅持預防為主、防治(zhi)結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管(guan)、行業(ye)(ye)自律、職工(gong)參與和(he)社會監督(du)的機制，實行分類管(guan)理(li)、綜合治(zhi)理(li)。
第四條(tiao)?勞動者(zhe)依法(fa)享有(you)職(zhi)業衛生(sheng)保護(hu)的權利。
用人單(dan)位應當為勞(lao)動者(zhe)創(chuang)造符合國家職業(ye)衛(wei)生標準和衛(wei)生要(yao)求的工作環境(jing)和條件，并采取措施保(bao)障勞(lao)動者(zhe)獲(huo)得(de)職業(ye)衛(wei)生保(bao)護。
工(gong)會組(zu)織依法(fa)對職業病防(fang)治(zhi)工(gong)作進(jin)行監督，維護勞動者的合法(fa)權益(yi)。用人單位制定或(huo)者修改有關(guan)職業病防(fang)治(zhi)的規(gui)章制度，應(ying)當聽取工(gong)會組(zu)織的意見。
第五條?用人單(dan)位(wei)應當建立、健全(quan)職業(ye)(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)責任制，加強對(dui)職業(ye)(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)的管理，提(ti)高(gao)職業(ye)(ye)病防(fang)(fang)治(zhi)水平，對(dui)本單(dan)位(wei)產(chan)生的職業(ye)(ye)病危害承擔責任。
第六條?用人單位的主(zhu)要負責人對本(ben)單位的職業病防治工作全面負責。
第(di)七條?用人單位必(bi)須(xu)依(yi)法(fa)參加工傷(shang)保險。
國(guo)務(wu)院和縣(xian)級(ji)以上地方人民政(zheng)(zheng)府勞動保(bao)(bao)障(zhang)行政(zheng)(zheng)部門應當加強對工傷保(bao)(bao)險的監督管理，確保(bao)(bao)勞動者依(yi)法享受工傷保(bao)(bao)險待遇。
第八(ba)條?國家鼓勵(li)和(he)(he)支持研制、開發、推廣、應用有利(li)于職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治和(he)(he)保護勞動者(zhe)健康的(de)新(xin)技術、新(xin)工藝、新(xin)設備(bei)、新(xin)材料，加強對職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)的(de)機理和(he)(he)發生(sheng)規律(lv)的(de)基(ji)礎研究，提高職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治科(ke)學技術水平；積(ji)極采用有效的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治技術、工藝、設備(bei)、材料；限制使用或(huo)者(zhe)淘汰職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害嚴重的(de)技術、工藝、設備(bei)、材料。
國家鼓勵和支持職業病醫療(liao)康(kang)復(fu)機構的建設。
第(di)九(jiu)條?國家實(shi)行職業衛生監(jian)督制度。
國(guo)務(wu)院安全生產監督管理(li)部(bu)門(men)(men)、衛生行政部(bu)門(men)(men)、勞動保障行政部(bu)門(men)(men)依照本法(fa)和國(guo)務(wu)院確定的(de)(de)職(zhi)責(ze)(ze)，負責(ze)(ze)全國(guo)職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)的(de)(de)監督管理(li)工作(zuo)。國(guo)務(wu)院有(you)(you)關部(bu)門(men)(men)在各自的(de)(de)職(zhi)責(ze)(ze)范圍內負責(ze)(ze)職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)的(de)(de)有(you)(you)關監督管理(li)工作(zuo)。
縣(xian)級以上(shang)地(di)(di)方人(ren)民政(zheng)(zheng)(zheng)府安全生(sheng)(sheng)產監督管(guan)理(li)部門、衛生(sheng)(sheng)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)部門、勞動保(bao)障行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)部門依據各自職責，負責本行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)區域內(nei)職業病防(fang)(fang)治的監督管(guan)理(li)工(gong)作。縣(xian)級以上(shang)地(di)(di)方人(ren)民政(zheng)(zheng)(zheng)府有(you)關部門在(zai)各自的職責范圍內(nei)負責職業病防(fang)(fang)治的有(you)關監督管(guan)理(li)工(gong)作。
縣級以上人民政(zheng)(zheng)府安全生(sheng)產監(jian)督管(guan)理(li)(li)部(bu)門、衛生(sheng)行政(zheng)(zheng)部(bu)門、勞(lao)動保(bao)障行政(zheng)(zheng)部(bu)門（以下統稱(cheng)職業衛生(sheng)監(jian)督管(guan)理(li)(li)部(bu)門）應當加強溝通，密切配合，按照各(ge)自職責(ze)分工(gong)，依法行使職權，承(cheng)擔責(ze)任。
第十條?國(guo)務院和縣級以上地方(fang)人民政府應(ying)當制定(ding)職業病防(fang)治規劃，將其納(na)入國(guo)民經(jing)濟和社會發展計劃，并組織(zhi)實施。
縣級以上地方(fang)人民政(zheng)府統(tong)一負責、領(ling)導、組織、協調(diao)本行政(zheng)區域的職(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)，建(jian)立健(jian)全職(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)體(ti)制、機制，統(tong)一領(ling)導、指揮職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生(sheng)突發(fa)事件應對工(gong)(gong)作(zuo)；加強(qiang)職(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)(zhi)能力建(jian)設和服務體(ti)系建(jian)設，完(wan)善、落實職(zhi)業(ye)(ye)病防治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)責任制。
鄉(xiang)、民(min)族鄉(xiang)、鎮(zhen)的人民(min)政(zheng)府應當認(ren)真執行(xing)(xing)本(ben)法(fa)，支持職(zhi)業衛生監督管理部門(men)依法(fa)履行(xing)(xing)職(zhi)責。
第(di)十一(yi)條?縣級以上人(ren)民政府(fu)職業(ye)衛生監督管理(li)部門應(ying)當加強對職業(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)的宣(xuan)傳教(jiao)育，普(pu)及職業(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)的知識，增(zeng)強用人(ren)單位(wei)的職業(ye)病(bing)防(fang)治(zhi)觀(guan)念，提高勞動(dong)者(zhe)的職業(ye)健康意(yi)識、自我保護意(yi)識和行使職業(ye)衛生保護權利(li)的能(neng)力。
第十二條(tiao)?有關防治職業病的國家(jia)職業衛(wei)(wei)生標準(zhun)，由國務院(yuan)衛(wei)(wei)生行政(zheng)部門組(zu)織制定并公(gong)布。
國務(wu)院衛(wei)生行政部門應當組織開展(zhan)重點職(zhi)業病監測(ce)和(he)專項(xiang)調查，對職(zhi)業健康風險進(jin)行評估，為制定(ding)職(zhi)業衛(wei)生標準和(he)職(zhi)業病防治政策提供(gong)科學依據。
縣(xian)級以上地方人(ren)民政府衛生行政部門應當定期對(dui)本行政區域的職業病(bing)防治情(qing)況進行統計和調查分(fen)析。
第十(shi)三(san)條?任何單位和(he)個人有(you)權(quan)對違反(fan)本法的行(xing)為進(jin)行(xing)檢舉和(he)控(kong)告。有(you)關部門收到相關的檢舉和(he)控(kong)告后，應當及時處(chu)理(li)。
對防治職業病成績顯著的單位和(he)個人，給予獎勵(li)。
第二章?前期預防
第十四條(tiao)?用人單(dan)位應當依照法(fa)律、法(fa)規要(yao)求，嚴格遵守國家職業衛生(sheng)標準，落(luo)實(shi)職業病預(yu)防措施，從源頭上控(kong)制和(he)消除職業病危害。
第(di)十五條(tiao)(tiao)?產生(sheng)職業病(bing)危害的用人(ren)單(dan)位的設立除(chu)應(ying)當符合法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)規(gui)定的設立條(tiao)(tiao)件外，其工作(zuo)場所還應(ying)當符合下列職業衛(wei)生(sheng)要求：
（一）職(zhi)業病(bing)危害因(yin)素的(de)強度或(huo)者濃度符合國(guo)家職(zhi)業衛生標(biao)準；
（二(er)）有與職業病危害防護相適應(ying)的設施(shi)；
（三）生產布(bu)局(ju)合(he)理，符(fu)合(he)有(you)害與(yu)無害作業分開(kai)的原則；
（四）有配套的更衣間(jian)、洗(xi)浴間(jian)、孕婦休息間(jian)等(deng)衛生設施；
（五）設(she)備、工具、用具等設(she)施(shi)符合保護勞動者生理、心理健康的要(yao)求；
（六(liu)）法(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)規和(he)國務院(yuan)衛生行(xing)政(zheng)部門、安(an)全生產監(jian)督(du)管理部門關于保(bao)護勞動者健康的其他(ta)要求(qiu)。
第(di)十六條?國家建立職業(ye)病(bing)危害(hai)項目申(shen)報制度。
用(yong)人單位工作場所存在職業病(bing)目錄(lu)所列(lie)職業病(bing)的危害因素的，應當及(ji)時、如實向(xiang)所在地安全生(sheng)產監(jian)督管理部門申報危害項目，接受監(jian)督。
職業(ye)病危(wei)害因(yin)素分類目(mu)錄(lu)由(you)國(guo)務(wu)院衛生行政(zheng)部(bu)門會同國(guo)務(wu)院安全生產監督管理(li)部(bu)門制(zhi)定(ding)、調整(zheng)并公布。職業(ye)病危(wei)害項目(mu)申(shen)報的具體(ti)辦法(fa)由(you)國(guo)務(wu)院安全生產監督管理(li)部(bu)門制(zhi)定(ding)。
第十七條(tiao)?新建(jian)(jian)、擴建(jian)(jian)、改(gai)(gai)建(jian)(jian)建(jian)(jian)設(she)項(xiang)目(mu)和技(ji)術改(gai)(gai)造(zao)、技(ji)術引進(jin)項(xiang)目(mu)（以下統稱建(jian)(jian)設(she)項(xiang)目(mu)）可能產生職業病危(wei)(wei)害的，建(jian)(jian)設(she)單位(wei)在可行性論證(zheng)階段(duan)應當進(jin)行職業病危(wei)(wei)害預評價。
醫療(liao)機(ji)構建(jian)設項(xiang)目(mu)可能(neng)產生(sheng)放射(she)性(xing)職業病(bing)危害的，建(jian)設單(dan)位應當(dang)(dang)向衛(wei)生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)提交(jiao)放射(she)性(xing)職業病(bing)危害預(yu)評(ping)(ping)價報告。衛(wei)生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)應當(dang)(dang)自收到(dao)預(yu)評(ping)(ping)價報告之日(ri)起三十日(ri)內，作出審(shen)核(he)決(jue)定并書面(mian)通知建(jian)設單(dan)位。未提交(jiao)預(yu)評(ping)(ping)價報告或者預(yu)評(ping)(ping)價報告未經衛(wei)生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)審(shen)核(he)同意(yi)的，不得開工(gong)建(jian)設。
職業病(bing)危(wei)(wei)害預(yu)評(ping)價(jia)報(bao)告應當(dang)對建設項目可(ke)能(neng)產生(sheng)的(de)職業病(bing)危(wei)(wei)害因素及(ji)其對工作場(chang)所和勞動者健康的(de)影(ying)響作出評(ping)價(jia)，確定危(wei)(wei)害類(lei)別和職業病(bing)防(fang)護(hu)措施。
建(jian)設項目職業病危害分類管(guan)理辦法由國務院(yuan)安全生產監督管(guan)理部(bu)門(men)制定。
第十(shi)八(ba)條?建(jian)設(she)項(xiang)目的職業(ye)病防護設(she)施所需費(fei)用應(ying)當納入建(jian)設(she)項(xiang)目工(gong)程(cheng)預算，并與主體工(gong)程(cheng)同(tong)時設(she)計，同(tong)時施工(gong)，同(tong)時投入生產和使用。
建設(she)項目的職業病防(fang)護(hu)設(she)施(shi)(shi)設(she)計(ji)應當符合(he)國家職業衛(wei)生標準和衛(wei)生要求(qiu)；其中(zhong)，醫療機構(gou)放射性職業病危害嚴重的建設(she)項目的防(fang)護(hu)設(she)施(shi)(shi)設(she)計(ji)，應當經衛(wei)生行政部門審查同意后，方(fang)可施(shi)(shi)工。
建設項目在竣工驗收前，建設單位(wei)應當進行職業病危害控制(zhi)效(xiao)果評價。
醫療(liao)機(ji)構(gou)可(ke)能產生放(fang)射性(xing)職(zhi)業病(bing)危害的(de)建設(she)項(xiang)目竣工(gong)驗收時(shi)，其放(fang)射性(xing)職(zhi)業病(bing)防(fang)護(hu)設(she)施(shi)經衛生行政部(bu)門驗收合(he)格(ge)后，方可(ke)投(tou)入使用；其他建設(she)項(xiang)目的(de)職(zhi)業病(bing)防(fang)護(hu)設(she)施(shi)應當由建設(she)單位(wei)負責(ze)依法組織(zhi)驗收，驗收合(he)格(ge)后，方可(ke)投(tou)入生產和使用。安全(quan)生產監督(du)管理部(bu)門應當加強(qiang)對建設(she)單位(wei)組織(zhi)的(de)驗收活動和驗收結果的(de)監督(du)核查。
第十九條?國家(jia)對從事放射(she)性、高毒、高危(wei)粉(fen)塵等作業實行特殊(shu)管理。具(ju)體管理辦法(fa)由國務院制定(ding)。
第三章?勞動過程中的防護與管理
第二十(shi)條(tiao)?用人單位應當采取下列職業病防治管理(li)措施：
（一）設置(zhi)或者(zhe)指定(ding)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生管理機構或者(zhe)組織，配備(bei)專職(zhi)(zhi)或者(zhe)兼職(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生管理人(ren)員，負責本單位(wei)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治工(gong)作；
（二）制定(ding)職業病防治計劃(hua)和實施方案；
（三(san)）建立、健(jian)全職業衛生管理制(zhi)度和(he)操作規程(cheng)；
（四(si)）建立、健全職業(ye)衛生檔案(an)和勞動者(zhe)健康監(jian)護(hu)檔案(an)；
（五）建(jian)立、健(jian)全工作(zuo)場所(suo)職(zhi)業病危害因素(su)監測(ce)及評價制度；
（六）建立、健全職業病(bing)危害事故(gu)應急救(jiu)援預案(an)。
第二十一條(tiao)?用(yong)人單位應當保障職業病(bing)防(fang)治所需的資金投(tou)入，不(bu)得(de)擠占、挪用(yong)，并(bing)對(dui)因(yin)資金投(tou)入不(bu)足導致的后果承(cheng)擔責任。
第(di)二十二條?用(yong)人(ren)單位必須采用(yong)有(you)效(xiao)的(de)職業病防護(hu)設施(shi)，并(bing)為勞動者提供(gong)個人(ren)使(shi)用(yong)的(de)職業病防護(hu)用(yong)品(pin)。
用(yong)(yong)人單位為勞動者個人提(ti)供的職業病防護(hu)用(yong)(yong)品必須(xu)符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使(shi)用(yong)(yong)。
第二十三條(tiao)?用人單位應當(dang)優先采用有利于防(fang)治職(zhi)業病(bing)和保護勞動者健(jian)康的新技術(shu)、新工(gong)藝、新設(she)備、新材料(liao)，逐步替(ti)代職(zhi)業病(bing)危害嚴重的技術(shu)、工(gong)藝、設(she)備、材料(liao)。
第二十四(si)條?產生職業(ye)病危害(hai)的用人(ren)單位，應當在(zai)醒目位置設置公告欄，公布有關職業(ye)病防治的規章制(zhi)度、操作規程、職業(ye)病危害(hai)事故應急(ji)救(jiu)援措施和(he)工(gong)作場(chang)所職業(ye)病危害(hai)因素檢(jian)測結果。
對產(chan)生嚴(yan)重(zhong)職(zhi)業病危(wei)害的(de)作業崗位(wei)，應當(dang)在其醒目位(wei)置，設(she)置警(jing)示(shi)標識和中文警(jing)示(shi)說明(ming)。警(jing)示(shi)說明(ming)應當(dang)載明(ming)產(chan)生職(zhi)業病危(wei)害的(de)種(zhong)類(lei)、后果、預防以(yi)及(ji)應急救(jiu)治(zhi)措施(shi)等內容。
第二十五條?對(dui)可能發生急性職業損傷的有(you)毒、有(you)害工作場所，用(yong)人單(dan)位應(ying)當設(she)置(zhi)報警(jing)裝置(zhi)，配置(zhi)現場急救用(yong)品、沖洗設(she)備、應(ying)急撤離通道(dao)和必要的泄險區。
對放(fang)(fang)射工作場(chang)所和放(fang)(fang)射性同位(wei)素的運輸(shu)、貯(zhu)存，用人(ren)單位(wei)必須配置防護設備和報(bao)警(jing)裝置，保(bao)證接觸放(fang)(fang)射線(xian)的工作人(ren)員佩戴個人(ren)劑量計。
對職(zhi)業(ye)病防護(hu)設(she)備、應(ying)急救(jiu)援設(she)施和(he)個人(ren)(ren)使(shi)用的職(zhi)業(ye)病防護(hu)用品(pin)，用人(ren)(ren)單位應(ying)當進行經常性的維護(hu)、檢修，定(ding)期檢測其性能和(he)效果，確(que)保其處于正常狀態(tai)，不得擅(shan)自拆除或者停(ting)止使(shi)用。
第二十六條?用人(ren)(ren)單位(wei)應當(dang)實施由(you)專人(ren)(ren)負責的職業(ye)病危害(hai)因素日(ri)常(chang)監(jian)測，并確保監(jian)測系統處于(yu)正常(chang)運行狀態。
用人單位(wei)應當按照國務院安(an)全(quan)生產監督管理部門的規定，定期(qi)對工作場所(suo)進行(xing)職業(ye)病危(wei)害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位(wei)職業(ye)衛生檔案，定期(qi)向所(suo)在地安(an)全(quan)生產監督管理部門報告并向勞(lao)動者公布。
職業(ye)(ye)病危害因素檢測、評價由(you)依法設立的(de)取得國(guo)務(wu)院安全(quan)生產(chan)監督管(guan)理部(bu)門(men)或者設區的(de)市級以(yi)上地(di)方人民政府安全(quan)生產(chan)監督管(guan)理部(bu)門(men)按照職責分工給予資質認可(ke)的(de)職業(ye)(ye)衛生技(ji)術服務(wu)機構(gou)進行。職業(ye)(ye)衛生技(ji)術服務(wu)機構(gou)所作檢測、評價應當(dang)客觀(guan)、真(zhen)實。
發現工作(zuo)場所職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因(yin)素不(bu)符合(he)國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)生要求時，用人(ren)單(dan)位應當立即采取相(xiang)應治理(li)措施(shi)，仍然達不(bu)到(dao)國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)生要求的(de)(de)，必須停止存在職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因(yin)素的(de)(de)作(zuo)業(ye)(ye)(ye)；職(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危(wei)害(hai)因(yin)素經(jing)治理(li)后，符合(he)國(guo)家(jia)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)生要求的(de)(de)，方可(ke)重新作(zuo)業(ye)(ye)(ye)。
第二十(shi)七條?職業衛(wei)生技術服務(wu)機構依法(fa)從事職業病(bing)危(wei)害(hai)因素檢測、評價(jia)工作，接受(shou)安全生產監(jian)督(du)管理(li)部(bu)(bu)門的(de)監(jian)督(du)檢查。安全生產監(jian)督(du)管理(li)部(bu)(bu)門應當(dang)依法(fa)履行監(jian)督(du)職責。
第(di)二十八(ba)條?向用(yong)人單(dan)位提供可能(neng)產生職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害(hai)的設備的，應(ying)當提供中(zhong)文(wen)說(shuo)明(ming)書(shu)，并在設備的醒目位置設置警(jing)示(shi)標識和中(zhong)文(wen)警(jing)示(shi)說(shuo)明(ming)。警(jing)示(shi)說(shuo)明(ming)應(ying)當載明(ming)設備性能(neng)、可能(neng)產生的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害(hai)、安全操作(zuo)和維護(hu)注意(yi)事項、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防護(hu)以及應(ying)急救治措施等內(nei)容。
第二十九(jiu)條?向用人單(dan)位(wei)提供可(ke)能產生職(zhi)業(ye)病危(wei)害(hai)的化學(xue)品(pin)、放(fang)(fang)射性(xing)同位(wei)素和含(han)有放(fang)(fang)射性(xing)物質的材料(liao)的，應當(dang)提供中(zhong)文(wen)說明(ming)(ming)書(shu)。說明(ming)(ming)書(shu)應當(dang)載明(ming)(ming)產品(pin)特性(xing)、主要成份、存在的有害(hai)因素、可(ke)能產生的危(wei)害(hai)后果、安全使用注意事項(xiang)、職(zhi)業(ye)病防(fang)護以及應急救治措施等內容。產品(pin)包(bao)裝應當(dang)有醒目的警(jing)示標(biao)識和中(zhong)文(wen)警(jing)示說明(ming)(ming)。貯存上述(shu)材料(liao)的場所(suo)應當(dang)在規定的部(bu)位(wei)設置危(wei)險物品(pin)標(biao)識或者放(fang)(fang)射性(xing)警(jing)示標(biao)識。
國內首次使(shi)用或者首次進口與(yu)職業病危害(hai)有(you)關的(de)化學材(cai)料，使(shi)用單位或者進口單位按照國家規定(ding)經國務(wu)院有(you)關部門(men)批(pi)準后，應當向國務(wu)院衛(wei)生行政部門(men)、安(an)全(quan)生產監(jian)督管理(li)部門(men)報送(song)該化學材(cai)料的(de)毒(du)性鑒(jian)定(ding)以及經有(you)關部門(men)登(deng)記注冊(ce)或者批(pi)準進口的(de)文件等資料。
進(jin)口放射性同位素、射線裝(zhuang)置(zhi)和(he)含(han)有(you)放射性物質的物品的，按照國(guo)家有(you)關規定辦理。
第(di)三十條?任何單位和(he)個(ge)人不得生(sheng)產、經營、進口和(he)使用國家(jia)明令(ling)禁(jin)止(zhi)使用的可能產生(sheng)職業病危害(hai)的設(she)備或者材料。
第三十一條(tiao)?任(ren)何單位和(he)(he)個(ge)人(ren)不(bu)得(de)(de)將產(chan)生(sheng)(sheng)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)(wei)害的(de)(de)作業(ye)轉(zhuan)移給不(bu)具(ju)備(bei)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防護條(tiao)件的(de)(de)單位和(he)(he)個(ge)人(ren)。不(bu)具(ju)備(bei)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防護條(tiao)件的(de)(de)單位和(he)(he)個(ge)人(ren)不(bu)得(de)(de)接(jie)受產(chan)生(sheng)(sheng)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危(wei)(wei)害的(de)(de)作業(ye)。
第(di)三十二條?用(yong)(yong)人(ren)單位對采用(yong)(yong)的(de)(de)(de)技(ji)術、工藝、設備(bei)、材(cai)料，應當知(zhi)悉(xi)其產(chan)生的(de)(de)(de)職(zhi)業病危害(hai)(hai)(hai)，對有職(zhi)業病危害(hai)(hai)(hai)的(de)(de)(de)技(ji)術、工藝、設備(bei)、材(cai)料隱瞞其危害(hai)(hai)(hai)而采用(yong)(yong)的(de)(de)(de)，對所造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)職(zhi)業病危害(hai)(hai)(hai)后果承擔責(ze)任。
第三十三條?用(yong)人(ren)單位與(yu)勞動(dong)者(zhe)訂立勞動(dong)合同(tong)（含(han)聘用(yong)合同(tong)，下同(tong)）時，應當(dang)將工作過(guo)程中(zhong)可能(neng)產生的職(zhi)業(ye)病危害及(ji)其后果、職(zhi)業(ye)病防護措(cuo)施和待遇等如實告(gao)知勞動(dong)者(zhe)，并在勞動(dong)合同(tong)中(zhong)寫明，不得隱瞞(man)或者(zhe)欺騙。
勞(lao)動(dong)(dong)者在已(yi)訂立勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)期間因工作崗(gang)位或者工作內容(rong)變更，從事(shi)與所訂立勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)中未告(gao)知(zhi)的(de)存在職業(ye)病危害的(de)作業(ye)時，用(yong)人(ren)單位應當(dang)依照前款規(gui)定，向勞(lao)動(dong)(dong)者履行如實告(gao)知(zhi)的(de)義務，并協商(shang)變更原勞(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)相關條款。
用人單位違反前兩款規定的，勞(lao)動者有(you)權拒(ju)絕從事(shi)存(cun)在職業病危害的作業，用人單位不得(de)因此解除與勞(lao)動者所訂立的勞(lao)動合同。
第三(san)十四條?用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的主(zhu)要負(fu)責人(ren)(ren)和職業衛(wei)生管理人(ren)(ren)員應當接受職業衛(wei)生培訓，遵守職業病(bing)防治(zhi)法律、法規(gui)，依法組織本單(dan)位(wei)的職業病(bing)防治(zhi)工作。
用人(ren)單位應當對勞動者(zhe)進行上崗前的職(zhi)業(ye)衛生培(pei)訓(xun)和(he)(he)在(zai)崗期間(jian)的定(ding)期職(zhi)業(ye)衛生培(pei)訓(xun)，普及職(zhi)業(ye)衛生知識，督促勞動者(zhe)遵守(shou)職(zhi)業(ye)病防(fang)治(zhi)法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)和(he)(he)操作規(gui)程，指(zhi)導勞動者(zhe)正確使用職(zhi)業(ye)病防(fang)護設備和(he)(he)個(ge)人(ren)使用的職(zhi)業(ye)病防(fang)護用品。
勞動(dong)者應當學(xue)習和(he)掌握相關(guan)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)衛生知(zhi)識(shi)，增強職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防范意識(shi)，遵守職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防治法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章和(he)操作規(gui)程，正確使用、維護(hu)(hu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防護(hu)(hu)設(she)備和(he)個人使用的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防護(hu)(hu)用品(pin)，發現職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害(hai)事故隱患(huan)應當及時報(bao)告。
勞(lao)動者不履(lv)行前款規定(ding)義務的，用人單位應(ying)當對其進行教育。
第三十(shi)五條?對從(cong)事(shi)接觸職(zhi)業(ye)病危害的作業(ye)的勞(lao)動(dong)者(zhe)，用(yong)人(ren)單位(wei)應(ying)當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織(zhi)上崗前、在崗期間和離崗時的職(zhi)業(ye)健康檢(jian)查，并將檢(jian)查結果(guo)書面(mian)告知勞(lao)動(dong)者(zhe)。職(zhi)業(ye)健康檢(jian)查費(fei)用(yong)由(you)用(yong)人(ren)單位(wei)承擔。
用人單位不(bu)得安排未經上崗(gang)前職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢(jian)查的(de)勞動(dong)者從事接觸職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害的(de)作(zuo)業(ye)(ye)；不(bu)得安排有職(zhi)業(ye)(ye)禁忌的(de)勞動(dong)者從事其所(suo)禁忌的(de)作(zuo)業(ye)(ye)；對在(zai)職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢(jian)查中發(fa)現有與所(suo)從事的(de)職(zhi)業(ye)(ye)相關的(de)健(jian)(jian)康(kang)損害的(de)勞動(dong)者，應當調離(li)原(yuan)工作(zuo)崗(gang)位，并妥善安置；對未進(jin)行離(li)崗(gang)前職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)(jian)康(kang)檢(jian)查的(de)勞動(dong)者不(bu)得解(jie)除或者終止與其訂立的(de)勞動(dong)合同。
職(zhi)業健康檢查應當由省(sheng)級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機(ji)構承擔(dan)。
第三十六條?用人單位(wei)應當為勞動者(zhe)建立職(zhi)業健康(kang)監護(hu)檔(dang)案，并按(an)照規定的期限(xian)妥善保存。
職業(ye)健(jian)康(kang)監護檔(dang)案(an)應當包括勞動者的職業(ye)史、職業(ye)病危害接觸史、職業(ye)健(jian)康(kang)檢查結果和職業(ye)病診療(liao)等有關個人(ren)健(jian)康(kang)資料。
勞動者離開用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)時，有權索取本(ben)人(ren)(ren)職業健康監護檔(dang)案復(fu)印件，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)當如實、無(wu)償(chang)提供(gong)，并在所提供(gong)的復(fu)印件上簽(qian)章。
第(di)三十(shi)七條?發生或者可能發生急性職業病(bing)危害事故時(shi)，用人(ren)單位應(ying)當立即采取應(ying)急救援(yuan)和控(kong)制措(cuo)施，并及(ji)時(shi)報(bao)告(gao)所(suo)在地安全生產監(jian)督管理(li)部(bu)(bu)門(men)和有(you)關部(bu)(bu)門(men)。安全生產監(jian)督管理(li)部(bu)(bu)門(men)接到報(bao)告(gao)后，應(ying)當及(ji)時(shi)會同有(you)關部(bu)(bu)門(men)組織(zhi)調查處理(li)；必要時(shi)，可以采取臨時(shi)控(kong)制措(cuo)施。衛生行政部(bu)(bu)門(men)應(ying)當組織(zhi)做好醫療救治(zhi)工(gong)作。
對遭受或者可能遭受急性職業病危(wei)害的勞動者，用人單(dan)位應當及時組織(zhi)救(jiu)治、進行健康檢(jian)查和(he)醫(yi)學觀察，所需費用由用人單(dan)位承擔。
第三(san)十八條?用人(ren)單位不得安排未(wei)成年工從(cong)事接觸職業(ye)病(bing)危害(hai)的作(zuo)業(ye)；不得安排孕期(qi)、哺(bu)乳期(qi)的女職工從(cong)事對本人(ren)和(he)胎兒(er)、嬰兒(er)有危害(hai)的作(zuo)業(ye)。
第三十九條?勞動者享(xiang)有下列職業衛生保護(hu)權利：
（一）獲得職業衛生教育、培訓；
（二(er)）獲得職業健康檢查(cha)、職業病診(zhen)療、康復等(deng)職業病防治服務；
（三）了解工(gong)作場所產(chan)生或者可能產(chan)生的職(zhi)業病危(wei)害因素、危(wei)害后果和應(ying)當采取的職(zhi)業病防護措施；
（四(si)）要求用人(ren)單位提供符合防治職業(ye)病要求的職業(ye)病防護(hu)設(she)施(shi)和個人(ren)使用的職業(ye)病防護(hu)用品，改善工作條件；
（五(wu)）對違反職業病(bing)防治法律、法規以及(ji)危及(ji)生命健康的行為(wei)提(ti)出(chu)批評、檢舉和控告；
（六）拒絕違(wei)章指(zhi)揮和強令(ling)進行沒有職業病防(fang)護措施的作業；
（七(qi)）參與用人(ren)單位職業衛生工(gong)(gong)作(zuo)的民主管理(li)，對職業病防治工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)出意見和建(jian)議(yi)。
用(yong)人單(dan)位應當保(bao)障勞(lao)動者(zhe)行(xing)使(shi)前款所列權(quan)利(li)(li)。因(yin)勞(lao)動者(zhe)依法行(xing)使(shi)正當權(quan)利(li)(li)而降(jiang)低(di)其工資(zi)、福利(li)(li)等待遇或者(zhe)解(jie)除(chu)、終止與其訂立的勞(lao)動合(he)同(tong)的，其行(xing)為無效。
第(di)四(si)十(shi)條?工會組織應當督促并(bing)協助用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)開展(zhan)職業(ye)衛(wei)生宣傳教育和培訓，有權對用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)的(de)職業(ye)病(bing)防(fang)治工作(zuo)提出意見和建(jian)議，依(yi)法代表勞動者(zhe)與(yu)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)簽訂勞動安全衛(wei)生專(zhuan)項集體(ti)合(he)同(tong)，與(yu)用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)就勞動者(zhe)反映的(de)有關(guan)職業(ye)病(bing)防(fang)治的(de)問題進行(xing)協調并(bing)督促解決(jue)。
工會組織對用(yong)人單(dan)位違反職業(ye)病(bing)防(fang)治法律、法規(gui)，侵犯勞動(dong)(dong)者(zhe)合(he)法權(quan)益的行為，有權(quan)要(yao)求(qiu)糾正；產生(sheng)(sheng)嚴重(zhong)職業(ye)病(bing)危(wei)(wei)害(hai)時(shi)(shi)，有權(quan)要(yao)求(qiu)采取防(fang)護措(cuo)施(shi)，或者(zhe)向政府有關部門建議(yi)采取強制性措(cuo)施(shi)；發(fa)生(sheng)(sheng)職業(ye)病(bing)危(wei)(wei)害(hai)事(shi)故時(shi)(shi)，有權(quan)參與事(shi)故調查處理(li)；發(fa)現危(wei)(wei)及勞動(dong)(dong)者(zhe)生(sheng)(sheng)命健康的情形時(shi)(shi)，有權(quan)向用(yong)人單(dan)位建議(yi)組織勞動(dong)(dong)者(zhe)撤離危(wei)(wei)險(xian)現場，用(yong)人單(dan)位應當(dang)立即作出處理(li)。
第四十一條?用人單位按(an)照職(zhi)業病防治要求，用于預防和治理職(zhi)業病危害、工(gong)作場(chang)所衛(wei)生(sheng)檢測、健康(kang)監(jian)護和職(zhi)業衛(wei)生(sheng)培訓等費用，按(an)照國家有關規定，在生(sheng)產成(cheng)本中據實列支。
第(di)四十二條?職(zhi)業衛生監督管理部門應當按照(zhao)職(zhi)責分工，加(jia)強對用人單位(wei)落實職(zhi)業病防護(hu)管理措施情況(kuang)的監督檢查(cha)，依法行使職(zhi)權，承擔責任(ren)。
第四章?職業病診斷與職業病病人保障
第四十三(san)條?醫療衛(wei)生機構(gou)承擔職業病(bing)(bing)診斷，應(ying)當經省、自治區(qu)、直(zhi)轄市人民政府(fu)(fu)衛(wei)生行政部(bu)門批(pi)準。省、自治區(qu)、直(zhi)轄市人民政府(fu)(fu)衛(wei)生行政部(bu)門應(ying)當向社(she)會公布本行政區(qu)域內承擔職業病(bing)(bing)診斷的醫療衛(wei)生機構(gou)的名單(dan)。
承擔職業病診斷的醫療衛生機構應(ying)當具備(bei)下列條件：
（一）持有(you)《醫療(liao)機(ji)構執業(ye)許(xu)可證》；
（二）具有與開展職業病(bing)診斷相適應的醫療衛生技術人員；
（三）具有與(yu)開展職業病診斷相適應(ying)的儀器、設備；
（四）具有健(jian)全的(de)職業病診斷質(zhi)量管理制度。
承(cheng)擔職(zhi)業病診斷(duan)的(de)(de)醫療(liao)衛生(sheng)機構不得拒絕勞動者進行(xing)職(zhi)業病診斷(duan)的(de)(de)要求。
第(di)四十四條?勞(lao)動者可(ke)以在(zai)用人單位(wei)所在(zai)地(di)、本人戶籍所在(zai)地(di)或者經常居(ju)住地(di)依法承擔(dan)職業病(bing)(bing)診(zhen)斷的(de)醫(yi)療衛生機構進行職業病(bing)(bing)診(zhen)斷。
第四十五條?職(zhi)業病診(zhen)斷標準(zhun)和職(zhi)業病診(zhen)斷、鑒定(ding)辦法(fa)由國務(wu)(wu)(wu)院(yuan)衛(wei)生行(xing)政(zheng)部門(men)制定(ding)。職(zhi)業病傷(shang)殘等級的鑒定(ding)辦法(fa)由國務(wu)(wu)(wu)院(yuan)勞(lao)動(dong)保障(zhang)行(xing)政(zheng)部門(men)會同國務(wu)(wu)(wu)院(yuan)衛(wei)生行(xing)政(zheng)部門(men)制定(ding)。
第(di)四十(shi)六條?職業(ye)病診斷，應當(dang)綜(zong)合分析下(xia)列(lie)因素：
（一）病(bing)人的職業史；
（二）職業(ye)病危(wei)害(hai)接觸史(shi)和工(gong)作場(chang)所職業(ye)病危(wei)害(hai)因素(su)情況；
（三(san)）臨床表現以及輔(fu)助(zhu)檢查結果(guo)等。
沒有(you)證據否(fou)定職業病(bing)危害因(yin)素與(yu)病(bing)人臨床(chuang)表現之間(jian)的必然聯系的，應當診斷為職業病(bing)。
承擔(dan)職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷的醫療衛生(sheng)機構在(zai)進行職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷時，應當組(zu)織三(san)名以上取得職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷資(zi)格的執業醫師集體診(zhen)斷。
職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷證(zheng)明書應當(dang)由參(can)與診(zhen)斷的(de)醫師(shi)共同簽署，并(bing)經(jing)承擔(dan)職(zhi)業病(bing)診(zhen)斷的(de)醫療(liao)衛生機(ji)構審核蓋章(zhang)。
第四十(shi)七條?用人單位應(ying)當如實提供職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)診(zhen)斷、鑒(jian)定(ding)所(suo)需(xu)的勞動(dong)者職(zhi)(zhi)(zhi)業史(shi)和職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)危害接觸史(shi)、工作(zuo)場所(suo)職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)危害因(yin)素檢測結(jie)果等資(zi)料(liao)(liao)；安全生(sheng)產監(jian)督管(guan)理部門應(ying)當監(jian)督檢查和督促用人單位提供上述資(zi)料(liao)(liao)；勞動(dong)者和有關機構也應(ying)當提供與職(zhi)(zhi)(zhi)業病(bing)診(zhen)斷、鑒(jian)定(ding)有關的資(zi)料(liao)(liao)。
職業(ye)病診斷、鑒(jian)定機構需要(yao)了(le)解工作場(chang)(chang)(chang)所職業(ye)病危害因(yin)素(su)情況時，可以對工作場(chang)(chang)(chang)所進行現場(chang)(chang)(chang)調(diao)查，也可以向安全生產監督管(guan)理部(bu)門提出，安全生產監督管(guan)理部(bu)門應當(dang)在十日內組織(zhi)現場(chang)(chang)(chang)調(diao)查。用人(ren)單位不得拒(ju)絕、阻(zu)撓(nao)。
第(di)四(si)十八條?職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診斷、鑒(jian)定過(guo)程中，用人單位不提供(gong)工作(zuo)場所職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害因素檢測結(jie)果(guo)等資料的(de)(de)，診斷、鑒(jian)定機構應當結(jie)合勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)臨床表現、輔助檢查(cha)(cha)結(jie)果(guo)和勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)職(zhi)業(ye)史、職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害接觸史，并參考(kao)勞(lao)動(dong)(dong)者的(de)(de)自述、安全生產監(jian)督管理部門提供(gong)的(de)(de)日常監(jian)督檢查(cha)(cha)信息等，作(zuo)出職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)診斷、鑒(jian)定結(jie)論。
勞(lao)動者(zhe)對用人單(dan)位提供的(de)工作(zuo)場(chang)所職業病(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素檢測結(jie)果等(deng)資(zi)料有異議，或者(zhe)因(yin)勞(lao)動者(zhe)的(de)用人單(dan)位解散、破產(chan)，無用人單(dan)位提供上述資(zi)料的(de)，診斷、鑒定機(ji)構應(ying)當提請(qing)安全生產(chan)監(jian)督管(guan)理部門進行調查，安全生產(chan)監(jian)督管(guan)理部門應(ying)當自接到申請(qing)之日起三十日內對存在異議的(de)資(zi)料或者(zhe)工作(zuo)場(chang)所職業病(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素情況作(zuo)出判定；有關(guan)部門應(ying)當配合。
第四十(shi)(shi)九條?職(zhi)業病診(zhen)斷(duan)、鑒定過(guo)程(cheng)中(zhong)，在(zai)(zai)確(que)認勞動(dong)者(zhe)職(zhi)業史、職(zhi)業病危害接觸史時(shi)，當(dang)事人對勞動(dong)關系、工(gong)種(zhong)、工(gong)作崗(gang)位或者(zhe)在(zai)(zai)崗(gang)時(shi)間有爭(zheng)議(yi)的(de)，可(ke)以向(xiang)當(dang)地的(de)勞動(dong)人事爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會申請仲(zhong)裁(cai)；接到申請的(de)勞動(dong)人事爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委員會應當(dang)受理，并在(zai)(zai)三十(shi)(shi)日(ri)內作出(chu)裁(cai)決。
當(dang)(dang)事人在仲(zhong)裁(cai)過程中對自己提(ti)出的主張(zhang)(zhang)，有責(ze)任(ren)提(ti)供證據(ju)。勞(lao)動者無法提(ti)供由用(yong)人單位(wei)掌握管理的與仲(zhong)裁(cai)主張(zhang)(zhang)有關的證據(ju)的，仲(zhong)裁(cai)庭應當(dang)(dang)要求用(yong)人單位(wei)在指定期(qi)限內(nei)提(ti)供；用(yong)人單位(wei)在指定期(qi)限內(nei)不提(ti)供的，應當(dang)(dang)承擔(dan)不利后果(guo)。
勞動者(zhe)對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院(yuan)提起訴訟。
用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業病(bing)診(zhen)斷、鑒定程(cheng)序(xu)結束之日(ri)(ri)起十(shi)五(wu)日(ri)(ri)內(nei)依法(fa)向人民法(fa)院提起訴訟(song)；訴訟(song)期間，勞動者的治療費(fei)用按照職業病(bing)待遇規定的途徑支付。
第五十條?用(yong)人單位(wei)(wei)和(he)醫療衛生機構發現職業(ye)病(bing)病(bing)人或者疑似職業(ye)病(bing)病(bing)人時，應當(dang)(dang)及時向所在(zai)地衛生行政部(bu)(bu)門(men)(men)和(he)安全生產監督(du)管理(li)部(bu)(bu)門(men)(men)報(bao)告(gao)。確診為職業(ye)病(bing)的，用(yong)人單位(wei)(wei)還應當(dang)(dang)向所在(zai)地勞動保障行政部(bu)(bu)門(men)(men)報(bao)告(gao)。接到報(bao)告(gao)的部(bu)(bu)門(men)(men)應當(dang)(dang)依法(fa)作出處理(li)。
第五十一條?縣(xian)級以上(shang)地方人民政(zheng)(zheng)府(fu)衛生行政(zheng)(zheng)部(bu)門負責本行政(zheng)(zheng)區域(yu)內的職業病(bing)統計報(bao)(bao)告(gao)的管理(li)工作，并按照規定上(shang)報(bao)(bao)。
第五十二(er)條?當(dang)事人(ren)對職業病診(zhen)斷有(you)異議的(de)，可以向作出診(zhen)斷的(de)醫療衛生(sheng)機構所(suo)在地地方人(ren)民政(zheng)(zheng)府衛生(sheng)行(xing)政(zheng)(zheng)部門申請鑒定。
職(zhi)業(ye)病診斷(duan)爭議由設區(qu)的市級以(yi)上地方人(ren)民(min)政府衛生行(xing)政部門根(gen)據當(dang)事人(ren)的申請，組織職(zhi)業(ye)病診斷(duan)鑒定委員會進行(xing)鑒定。
當事(shi)人(ren)對(dui)設區(qu)的(de)(de)市(shi)級職業(ye)病診斷(duan)鑒(jian)定委員會的(de)(de)鑒(jian)定結論不服的(de)(de)，可以(yi)向省、自治區(qu)、直轄市(shi)人(ren)民政(zheng)府衛(wei)生行政(zheng)部門申請再鑒(jian)定。
第五十三條(tiao)?職業病診斷鑒定委員會由相(xiang)關(guan)專業的專家組成。
省(sheng)、自治區、直轄市人(ren)民政(zheng)府衛(wei)生行政(zheng)部(bu)門應(ying)當(dang)設立相關(guan)的專家庫，需要對(dui)職業(ye)病(bing)爭(zheng)議作出診斷(duan)鑒定(ding)時，由當(dang)事(shi)人(ren)或者當(dang)事(shi)人(ren)委(wei)托有(you)關(guan)衛(wei)生行政(zheng)部(bu)門從專家庫中以隨機(ji)抽取的方式確定(ding)參(can)加診斷(duan)鑒定(ding)委(wei)員會的專家。
職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)定委員(yuan)會應(ying)當(dang)按照國務(wu)院(yuan)衛生行(xing)政部門頒布(bu)的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)標準和(he)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)、鑒(jian)定辦法(fa)進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)定，向當(dang)事人(ren)出(chu)具(ju)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)鑒(jian)定書(shu)。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)診(zhen)斷(duan)(duan)、鑒(jian)定費(fei)用(yong)由用(yong)人(ren)單位承擔。
第五(wu)十四條?職業病診(zhen)斷鑒(jian)(jian)定(ding)委員(yuan)會(hui)組成人(ren)員(yuan)應當遵守職業道德，客觀、公正地進行(xing)診(zhen)斷鑒(jian)(jian)定(ding)，并承擔相應的責任。職業病診(zhen)斷鑒(jian)(jian)定(ding)委員(yuan)會(hui)組成人(ren)員(yuan)不得私下接觸(chu)當事人(ren)，不得收受當事人(ren)的財物或者(zhe)其他(ta)好處，與當事人(ren)有利害關系的，應當回避(bi)。
人(ren)民法(fa)院(yuan)受(shou)理有關案件需要(yao)進(jin)行職(zhi)業病鑒定時，應當從(cong)省、自(zi)治區、直轄市人(ren)民政(zheng)府衛生行政(zheng)部門依法(fa)設立的相關的專(zhuan)家(jia)庫中(zhong)選取參加鑒定的專(zhuan)家(jia)。
第五(wu)十五(wu)條?醫療(liao)衛(wei)生機(ji)構發現疑似職業病病人時(shi)，應當告(gao)知勞動(dong)者(zhe)本人并及時(shi)通知用(yong)人單位。
用人單位應當(dang)及時安排對(dui)疑似(si)職業(ye)病(bing)病(bing)人進行診(zhen)(zhen)斷；在(zai)疑似(si)職業(ye)病(bing)病(bing)人診(zhen)(zhen)斷或者醫學觀察期間(jian)，不得解除或者終止(zhi)與其訂立的勞動合同。
疑似職(zhi)業病病人在診斷、醫學觀察期間的費(fei)用，由用人單位承擔(dan)。
第五十六條(tiao)?用人單位應當保障職業(ye)病病人依法享受國家規定(ding)的(de)職業(ye)病待遇。
用人單位應當按照國家有關(guan)規定，安(an)排職(zhi)業(ye)病(bing)病(bing)人進行治療(liao)、康復(fu)和定期檢查。
用人(ren)單(dan)位對(dui)不(bu)適宜繼(ji)續(xu)從事原工作的(de)職業病病人(ren)，應當調離原崗(gang)位，并妥善(shan)安置。
用人單位對(dui)從(cong)事接觸職業(ye)病危害的作(zuo)業(ye)的勞(lao)動者，應當給予適當崗位津(jin)貼(tie)。
第五十七條?職(zhi)業病病人的診療、康(kang)復費用，傷殘(can)以及喪失勞動能力(li)的職(zhi)業病病人的社會保障，按(an)照國家(jia)有關工傷保險的規定執行。
第五十八條?職業(ye)病病人(ren)除依(yi)法(fa)享有(you)(you)工傷保險外，依(yi)照有(you)(you)關民事法(fa)律，尚(shang)有(you)(you)獲(huo)得賠(pei)償的權利的，有(you)(you)權向用人(ren)單位(wei)提出(chu)賠(pei)償要求。
第(di)五十九條?勞動者被診斷患有(you)職業病，但(dan)用人(ren)單(dan)(dan)位沒有(you)依法參(can)加工(gong)傷保險的，其醫療和生(sheng)活保障由該(gai)用人(ren)單(dan)(dan)位承擔。
第六(liu)十條?職業(ye)病病人變動工(gong)作單位，其依法(fa)享有的待遇不(bu)變。
用人(ren)單位在發生分立(li)、合并(bing)、解散、破(po)產等情形時，應當對從事接觸職業病危(wei)害(hai)的作(zuo)業的勞動者進行(xing)健康檢(jian)查，并(bing)按照國家有關規定妥善安置職業病病人(ren)。
第六十一條?用人(ren)單位已經不存在或者無法確認勞動關系(xi)的職業(ye)病(bing)病(bing)人(ren)，可以向地方人(ren)民政府民政部門(men)申(shen)請醫(yi)療(liao)救助和生(sheng)活等方面的救助。
地方(fang)各級人民政府應當根據本地區的實際情況，采取(qu)其他(ta)措(cuo)施，使(shi)前款規定(ding)的職業(ye)病(bing)(bing)病(bing)(bing)人獲(huo)得醫療救治。
第五章?監督檢查
第(di)六(liu)十二條?縣級以上(shang)人(ren)民政府職(zhi)業(ye)衛生監督管(guan)理部門依照職(zhi)業(ye)病防治法律、法規、國(guo)家職(zhi)業(ye)衛生標(biao)準(zhun)和衛生要求，依據職(zhi)責劃分(fen)，對職(zhi)業(ye)病防治工(gong)作進行監督檢查。
第六十三條?安(an)全生產監督(du)管(guan)理部(bu)門履行監督(du)檢(jian)查職責時，有權(quan)采取下(xia)列措(cuo)施：
（一）進(jin)入被檢(jian)查(cha)單位和(he)職業(ye)病(bing)危(wei)害現場，了解情況，調查(cha)取證(zheng)；
（二）查閱或(huo)者(zhe)復制與違(wei)反(fan)職業病(bing)防治(zhi)法律、法規的(de)(de)行(xing)為有(you)關(guan)的(de)(de)資(zi)料和采集樣品；
（三）責令違反職(zhi)業(ye)病(bing)防治法律(lv)、法規的(de)單位和個人(ren)停止違法行為。
第六十四條?發(fa)生職(zhi)業病危害(hai)(hai)事故或者有(you)證(zheng)(zheng)據證(zheng)(zheng)明(ming)危害(hai)(hai)狀態可能導致職(zhi)業病危害(hai)(hai)事故發(fa)生時，安(an)全生產監督管理部(bu)門可以采取下(xia)列臨時控(kong)制措(cuo)施：
（一(yi)）責令暫(zan)停導(dao)致(zhi)職業病危害事故(gu)的作(zuo)業；
（二）封(feng)存造(zao)成職(zhi)(zhi)業病危(wei)害事(shi)(shi)故(gu)或者可能導致職(zhi)(zhi)業病危(wei)害事(shi)(shi)故(gu)發生的(de)材料和(he)設備；
（三）組(zu)織控(kong)制職(zhi)業病危害事(shi)故現場(chang)。
在職業病危(wei)害(hai)事(shi)故(gu)或者危(wei)害(hai)狀態得到有效控制后，安全(quan)生產監督管理部(bu)門應(ying)當及時解(jie)除控制措(cuo)施。
第六十五條?職(zhi)業衛生(sheng)監督執法(fa)人員依(yi)法(fa)執行(xing)職(zhi)務(wu)時，應當出示(shi)監督執法(fa)證件。
職業(ye)衛生監(jian)督執法(fa)人(ren)員應(ying)當(dang)忠(zhong)于職守(shou)，秉公(gong)執法(fa)，嚴格(ge)遵守(shou)執法(fa)規范；涉及用人(ren)單位(wei)的(de)秘密的(de)，應(ying)當(dang)為(wei)其保密。
第六十六條?職業衛生監(jian)督執法(fa)人員依法(fa)執行職務時，被檢查(cha)單位應當接受檢查(cha)并予以支持配合(he)，不得(de)拒絕和阻礙。
第六十七條?衛(wei)生(sheng)行政部門、安全生(sheng)產監督(du)管理部門及其職(zhi)業衛(wei)生(sheng)監督(du)執法(fa)人員履行職(zhi)責時，不(bu)得(de)有下列行為：
（一）對不符合(he)法(fa)定條(tiao)件(jian)的，發給建設項(xiang)目(mu)有關證明文(wen)件(jian)、資質證明文(wen)件(jian)或者予以批準；
（二）對已經取(qu)得有(you)關(guan)證明文(wen)件(jian)的，不履行(xing)監督檢查職責(ze)；
（三）發(fa)現(xian)用人單位(wei)存在職(zhi)業(ye)病(bing)危害(hai)的，可能造成職(zhi)業(ye)病(bing)危害(hai)事故，不及時依(yi)法采取控制措(cuo)施(shi)；
（四(si)）其他違(wei)反(fan)本(ben)法的行(xing)為。
第六十八(ba)條?職業(ye)衛(wei)生(sheng)監(jian)督執(zhi)法(fa)(fa)人員應當依法(fa)(fa)經過資格認(ren)定。
職業(ye)衛生監(jian)(jian)督(du)管理部(bu)門應當加強隊(dui)伍建(jian)設，提(ti)高(gao)職業(ye)衛生監(jian)(jian)督(du)執法(fa)人(ren)員的(de)(de)政治、業(ye)務(wu)素質，依照本法(fa)和(he)其他有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)的(de)(de)規(gui)定，建(jian)立、健全內部(bu)監(jian)(jian)督(du)制度，對其工作人(ren)員執行法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)和(he)遵守(shou)紀(ji)律(lv)的(de)(de)情況(kuang)，進行監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)。
第六章?法律責任
第六十九(jiu)條?建(jian)設單位違反本法(fa)規定，有下列行為之(zhi)一的，由(you)安(an)全生產(chan)監督(du)管理(li)部門和衛(wei)生行政(zheng)部門依據職責(ze)分(fen)工給予警告，責(ze)令(ling)限期(qi)改(gai)正；逾期(qi)不改(gai)正的，處十萬元以上五(wu)十萬元以下的罰款；情節嚴重(zhong)的，責(ze)令(ling)停(ting)止(zhi)產(chan)生職業病危(wei)害的作業，或者(zhe)提請有關(guan)(guan)人民政(zheng)府(fu)按照國務院規定的權限責(ze)令(ling)停(ting)建(jian)、關(guan)(guan)閉：
（一(yi)）未按(an)照規定(ding)進行職業病危害(hai)預評價的；
（二）醫(yi)療機(ji)構可能(neng)產生(sheng)放(fang)射(she)性職業(ye)病危害(hai)的建設項(xiang)目未按照規(gui)定提交放(fang)射(she)性職業(ye)病危害(hai)預評價報告(gao)，或者放(fang)射(she)性職業(ye)病危害(hai)預評價報告(gao)未經衛生(sheng)行政(zheng)部門(men)審(shen)核(he)同意，開工建設的；
（三）建設(she)項目的職(zhi)業病防護設(she)施(shi)未按照(zhao)規定與主體工程同時(shi)設(she)計、同時(shi)施(shi)工、同時(shi)投入生產(chan)和使(shi)用的；
（四）建設(she)項目的職(zhi)業病防護(hu)設(she)施(shi)設(she)計(ji)不符合國家職(zhi)業衛生標準(zhun)和衛生要求，或者醫療(liao)機構放射性職(zhi)業病危(wei)害嚴重的建設(she)項目的防護(hu)設(she)施(shi)設(she)計(ji)未經衛生行(xing)政部門(men)審查同(tong)意擅自施(shi)工的；
（五）未按照(zhao)規定對職(zhi)業病防護設施進行職(zhi)業病危害(hai)控制(zhi)效果評價的；
（六）建設項(xiang)目(mu)竣工(gong)投入生產和使用前，職業病防護設施未按照規定驗收(shou)合格的。
第七十(shi)條(tiao)?違(wei)反本法規定，有下列行為之(zhi)一的(de)，由(you)安全生產(chan)監督管理部門給予警(jing)告，責(ze)令限期(qi)改(gai)正；逾期(qi)不(bu)改(gai)正的(de)，處十(shi)萬元以下的(de)罰(fa)款：
（一）工作場所職業病危害(hai)因素檢測、評價結果沒(mei)有存(cun)檔、上報(bao)、公布的；
（二）未采取本法第二十條規定的(de)職業病防治管理措施的(de)；
（三）未(wei)按照規定(ding)公布有關職(zhi)業病防治的規章制度(du)、操作規程、職(zhi)業病危害事故應急救援措施的；
（四）未(wei)(wei)按照規定組織勞動(dong)者(zhe)進行職業(ye)(ye)衛生培(pei)訓，或者(zhe)未(wei)(wei)對(dui)勞動(dong)者(zhe)個(ge)人(ren)職業(ye)(ye)病防護采取指導、督促(cu)措施的(de)；
（五）國(guo)內首次使用或(huo)者首次進(jin)口(kou)與職(zhi)業病危害有關(guan)(guan)的(de)化(hua)學(xue)材料，未按照規定(ding)報送(song)毒性鑒定(ding)資料以及經有關(guan)(guan)部門登記注冊或(huo)者批準進(jin)口(kou)的(de)文件的(de)。
第七十一條?用(yong)人單(dan)位違(wei)反本(ben)法規定，有下(xia)列(lie)行(xing)為之(zhi)一的，由安(an)全生(sheng)產監督(du)管(guan)理部(bu)門責令限期改正，給予警告，可以(yi)并(bing)處五萬(wan)元以(yi)上十萬(wan)元以(yi)下(xia)的罰款：
（一）未按照(zhao)規定及時、如實向安全(quan)生(sheng)產監督管理部(bu)門申報產生(sheng)職(zhi)業病危害(hai)的項目的；
（二）未實施(shi)由專人負責的職(zhi)業病危(wei)害因素日常監測(ce)，或(huo)者監測(ce)系統(tong)不能正常監測(ce)的；
（三）訂立或者(zhe)變更勞動(dong)合(he)同時(shi)，未告(gao)知勞動(dong)者(zhe)職(zhi)業病危害真實情況的；
（四）未按照規定組織職(zhi)業健康檢查(cha)(cha)、建(jian)立(li)職(zhi)業健康監護(hu)檔案或者未將檢查(cha)(cha)結果(guo)書面告知勞(lao)動者的；
（五）未依照(zhao)本法(fa)規(gui)定在勞動者離開用(yong)人單位時提供職業(ye)健康監(jian)護檔案復印件(jian)的。
第七(qi)十二條?用人(ren)單位違(wei)反(fan)本法規定(ding)(ding)，有(you)下(xia)(xia)列(lie)行為之一的(de)(de)，由(you)安全生(sheng)產(chan)監督管理部門(men)給予警(jing)告(gao)，責(ze)令(ling)限(xian)期改正，逾(yu)期不改正的(de)(de)，處五萬(wan)元(yuan)以上二十萬(wan)元(yuan)以下(xia)(xia)的(de)(de)罰款；情節嚴(yan)重的(de)(de)，責(ze)令(ling)停止(zhi)產(chan)生(sheng)職業(ye)病(bing)危(wei)害的(de)(de)作業(ye)，或者提(ti)請(qing)有(you)關人(ren)民政府按照國務院規定(ding)(ding)的(de)(de)權限(xian)責(ze)令(ling)關閉：
（一）工作場所職業(ye)病危害因素的強度或者(zhe)濃(nong)度超過國家(jia)職業(ye)衛(wei)生標(biao)準的；
（二）未提(ti)供職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)設(she)施(shi)和個人使(shi)用的職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)用品(pin)(pin)，或者提(ti)供的職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)設(she)施(shi)和個人使(shi)用的職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)用品(pin)(pin)不符合國家(jia)職(zhi)業(ye)衛(wei)生標準和衛(wei)生要求的；
（三(san)）對(dui)職(zhi)業(ye)病防護(hu)設備、應急救(jiu)援設施和個人使(shi)用的職(zhi)業(ye)病防護(hu)用品未(wei)按(an)照規定進行(xing)維(wei)護(hu)、檢修、檢測，或(huo)者不能保(bao)持正常(chang)運行(xing)、使(shi)用狀態的；
（四）未(wei)按照規定(ding)對工作場所職業病危害(hai)因素(su)進行檢測、評價(jia)的(de)；
（五(wu)）工作(zuo)場所職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害因素經治(zhi)理(li)仍然(ran)達不到(dao)國家職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)標(biao)準(zhun)和衛(wei)生(sheng)要求(qiu)時，未停(ting)止存在職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危害因素的作(zuo)業(ye)的；
（六）未按照規定安(an)排(pai)職業病病人、疑(yi)似職業病病人進行診治的；
（七）發(fa)生或者可能發(fa)生急性職業病(bing)危害事故(gu)時，未立即采取應(ying)急救援(yuan)和控制措施或者未按照規定及時報告的；
（八）未按照規定(ding)在產(chan)生嚴重職業病危害的(de)作業崗位(wei)醒目位(wei)置設置警示標識(shi)和中文警示說明的(de)；
（九）拒絕(jue)職業衛生(sheng)監(jian)督管理部門監(jian)督檢查的；
（十）隱瞞、偽造、篡改(gai)、毀損職(zhi)業健康監護檔案、工作場所職(zhi)業病危害因素檢測評價結果等(deng)相關(guan)資料，或者拒不提供職(zhi)業病診斷(duan)、鑒定所需(xu)資料的；
（十一）未按照規定承擔職業病診(zhen)斷、鑒定費用(yong)和(he)職業病病人的(de)醫療(liao)、生活保(bao)障費用(yong)的(de)。
第七(qi)十三條?向用人單位提(ti)供(gong)可(ke)能產生(sheng)職業病危害(hai)的(de)設(she)(she)備、材料，未按照(zhao)規定(ding)提(ti)供(gong)中(zhong)文說(shuo)(shuo)明書或者設(she)(she)置警(jing)示(shi)(shi)標(biao)識和中(zhong)文警(jing)示(shi)(shi)說(shuo)(shuo)明的(de)，由安(an)全(quan)生(sheng)產監督管理(li)部門責令(ling)限(xian)期(qi)改正，給予(yu)警(jing)告，并處五(wu)萬元(yuan)(yuan)以(yi)上二(er)十萬元(yuan)(yuan)以(yi)下的(de)罰款。
第七十四條?用人單位和醫療(liao)衛生機構未按照規定(ding)報(bao)告職(zhi)業病、疑(yi)似(si)職(zhi)業病的(de)，由(you)有關(guan)主(zhu)管部門(men)依(yi)據職(zhi)責(ze)(ze)分(fen)工責(ze)(ze)令限期改正，給予(yu)(yu)警告，可(ke)以(yi)并處(chu)(chu)(chu)一萬元(yuan)以(yi)下(xia)的(de)罰款；弄虛作假的(de)，并處(chu)(chu)(chu)二(er)萬元(yuan)以(yi)上五萬元(yuan)以(yi)下(xia)的(de)罰款；對(dui)直接負(fu)責(ze)(ze)的(de)主(zhu)管人員和其他直接責(ze)(ze)任人員，可(ke)以(yi)依(yi)法給予(yu)(yu)降級或者撤職(zhi)的(de)處(chu)(chu)(chu)分(fen)。
第七十五條?違反本(ben)法規(gui)定(ding)，有(you)下列情(qing)形之一的，由安全生產監督管理部(bu)門責令(ling)限(xian)期(qi)治(zhi)理，并處五萬元以(yi)上三(san)十萬元以(yi)下的罰款；情(qing)節嚴重的，責令(ling)停止產生職業(ye)病危害的作業(ye)，或者提請有(you)關人民政府按照國(guo)務院(yuan)規(gui)定(ding)的權限(xian)責令(ling)關閉：
（一(yi)）隱瞞技術(shu)、工藝(yi)、設備、材料所產(chan)生的(de)職業病危害而采用的(de)；
（二）隱瞞本單(dan)位(wei)職業衛生(sheng)真實情況的；
（三(san)）可(ke)能發生急性職(zhi)業損(sun)傷的有(you)毒、有(you)害工作場所、放(fang)射(she)(she)工作場所或者放(fang)射(she)(she)性同位素(su)的運輸、貯存不符合(he)本法第二十五條規(gui)定的；
（四）使(shi)用國家明(ming)令(ling)禁(jin)止使(shi)用的(de)可能產生職業病危害的(de)設備或者材(cai)料的(de)；
（五）將產生(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害的(de)作業(ye)轉移給沒(mei)(mei)有職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防護(hu)條件的(de)單位(wei)(wei)和個(ge)人，或(huo)者(zhe)沒(mei)(mei)有職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防護(hu)條件的(de)單位(wei)(wei)和個(ge)人接受產生(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害的(de)作業(ye)的(de)；
（六）擅(shan)自拆除、停止使用職業病防(fang)護(hu)設(she)(she)備或者應急救援設(she)(she)施的(de)；
（七(qi)）安(an)排(pai)未(wei)經職業健康檢查的勞(lao)動者、有職業禁忌(ji)的勞(lao)動者、未(wei)成年(nian)工(gong)或者孕期、哺(bu)乳期女職工(gong)從事接觸職業病危害的作(zuo)業或者禁忌(ji)作(zuo)業的；
（八(ba)）違章指揮和(he)強令勞動者進行沒有職業病防護措(cuo)施的作業的。
第七十六條?生產(chan)、經營或者進口(kou)國(guo)家明令禁止(zhi)使用的可能產(chan)生職(zhi)業病危(wei)害的設備或者材料(liao)的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰。
第七(qi)十七(qi)條(tiao)?用人單位違反本法規定，已經對勞(lao)動(dong)者(zhe)生(sheng)(sheng)命健康造(zao)成嚴(yan)重損(sun)害(hai)的(de)，由安全生(sheng)(sheng)產監督管理(li)部門責令(ling)停(ting)止(zhi)產生(sheng)(sheng)職業病危害(hai)的(de)作業，或(huo)者(zhe)提(ti)請有關人民政府按照國務院規定的(de)權限責令(ling)關閉(bi)，并處十萬元(yuan)以上五十萬元(yuan)以下的(de)罰款。
第七十八(ba)條?用人(ren)(ren)單位(wei)違(wei)反本法規定，造成重大(da)職(zhi)業病危(wei)害事故或者其(qi)他嚴(yan)重后果(guo)，構成犯罪(zui)的，對(dui)直接負責的主管人(ren)(ren)員和其(qi)他直接責任人(ren)(ren)員，依法追究(jiu)刑事責任。
第七(qi)十九條?未取(qu)得(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業衛生(sheng)技術(shu)服務資質(zhi)認(ren)可擅(shan)自(zi)從事職(zhi)(zhi)業衛生(sheng)技術(shu)服務的(de)，或者醫(yi)療衛生(sheng)機構未經批準擅(shan)自(zi)從事職(zhi)(zhi)業健康檢(jian)查、職(zhi)(zhi)業病診斷的(de)，由安全生(sheng)產監(jian)督管理部門和衛生(sheng)行政部門依(yi)據職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)分工責(ze)(ze)令立即停止違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)行為，沒收違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)所得(de)(de)(de)；違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)所得(de)(de)(de)五千元以(yi)上的(de)，并(bing)處違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)所得(de)(de)(de)二(er)倍(bei)以(yi)上十倍(bei)以(yi)下的(de)罰款(kuan)；沒有(you)違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)所得(de)(de)(de)或者違(wei)(wei)法(fa)(fa)(fa)所得(de)(de)(de)不足五千元的(de)，并(bing)處五千元以(yi)上五萬元以(yi)下的(de)罰款(kuan)；情節(jie)嚴重(zhong)的(de)，對直接(jie)負責(ze)(ze)的(de)主管人員和其他直接(jie)責(ze)(ze)任人員，依(yi)法(fa)(fa)(fa)給予(yu)降級、撤職(zhi)(zhi)或者開除的(de)處分。
第八十條(tiao)?從事(shi)職(zhi)業衛生技術(shu)服務的(de)(de)機構和承(cheng)擔職(zhi)業健康檢(jian)查、職(zhi)業病診斷的(de)(de)醫療衛生機構違(wei)(wei)(wei)反本法(fa)(fa)規(gui)定(ding)，有下列行為(wei)(wei)之一的(de)(de)，由(you)安(an)全生產監(jian)督管理部(bu)門(men)和衛生行政(zheng)部(bu)門(men)依(yi)據職(zhi)責(ze)分(fen)工(gong)責(ze)令立(li)即停(ting)止違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)行為(wei)(wei)，給予(yu)警(jing)告，沒收違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)得(de)；違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)得(de)五(wu)千元(yuan)以(yi)上的(de)(de)，并處(chu)違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)得(de)二倍以(yi)上五(wu)倍以(yi)下的(de)(de)罰款；沒有違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)得(de)或者(zhe)違(wei)(wei)(wei)法(fa)(fa)所(suo)得(de)不足五(wu)千元(yuan)的(de)(de)，并處(chu)五(wu)千元(yuan)以(yi)上二萬元(yuan)以(yi)下的(de)(de)罰款；情(qing)節嚴重(zhong)的(de)(de)，由(you)原認可或者(zhe)批(pi)準(zhun)機關取消其相(xiang)應(ying)的(de)(de)資格(ge)；對直接負責(ze)的(de)(de)主管人員(yuan)和其他直接責(ze)任人員(yuan)，依(yi)法(fa)(fa)給予(yu)降級、撤職(zhi)或者(zhe)開除的(de)(de)處(chu)分(fen)；構成犯罪(zui)的(de)(de)，依(yi)法(fa)(fa)追究刑事(shi)責(ze)任：
（一）超出資(zi)質認可或者批準范圍從事(shi)職業(ye)衛生(sheng)技(ji)術服(fu)務或者職業(ye)健(jian)康檢(jian)查(cha)、職業(ye)病診斷的；
（二）不按照本(ben)法規定履行法定職責的；
（三）出具虛假證明文件的(de)。
第八十一(yi)條?職業(ye)病診(zhen)(zhen)斷鑒(jian)(jian)定(ding)委員會(hui)組(zu)(zu)成人(ren)員收(shou)受職業(ye)病診(zhen)(zhen)斷爭議當事人(ren)的(de)財(cai)物(wu)或者其(qi)他(ta)好處(chu)的(de)，給(gei)予警告，沒收(shou)收(shou)受的(de)財(cai)物(wu)，可以并處(chu)三千元以上五萬元以下的(de)罰款，取(qu)消其(qi)擔任(ren)職業(ye)病診(zhen)(zhen)斷鑒(jian)(jian)定(ding)委員會(hui)組(zu)(zu)成人(ren)員的(de)資格，并從省、自治區、直轄(xia)市(shi)人(ren)民政府衛生(sheng)行(xing)政部門設立的(de)專(zhuan)家庫中(zhong)予以除名。
第八十二條?衛生(sheng)(sheng)行政部(bu)門(men)、安全生(sheng)(sheng)產監督管理部(bu)門(men)不(bu)按(an)照規定報告(gao)職業(ye)病和(he)(he)職業(ye)病危(wei)害事故(gu)的，由上(shang)一級行政部(bu)門(men)責(ze)令改正，通報批評，給(gei)予警(jing)告(gao)；虛報、瞞報的，對單位負責(ze)人、直(zhi)接負責(ze)的主(zhu)管人員(yuan)和(he)(he)其他直(zhi)接責(ze)任(ren)人員(yuan)依法給(gei)予降級、撤(che)職或者開除的處分。
第八十三條(tiao)?縣級以(yi)上(shang)地方(fang)人民政府在職(zhi)業病防治工作中未依照本法履(lv)行職(zhi)責(ze)(ze)，本行政區域出現重(zhong)大(da)職(zhi)業病危害事故、造(zao)成嚴重(zhong)社會影響的，依法對直(zhi)(zhi)接負責(ze)(ze)的主管人員和其他(ta)直(zhi)(zhi)接責(ze)(ze)任人員給予記大(da)過直(zhi)(zhi)至開除的處分。
縣級(ji)以上人民政府職(zhi)業衛生監督(du)管理部門不履行(xing)本(ben)法規(gui)定的(de)職(zhi)責，濫用職(zhi)權、玩忽職(zhi)守、徇私舞弊，依(yi)法對直(zhi)接(jie)負責的(de)主(zhu)管人員和其他(ta)直(zhi)接(jie)責任人員給(gei)予記大過或(huo)者降級(ji)的(de)處(chu)分；造成職(zhi)業病危害事故或(huo)者其他(ta)嚴重后果的(de)，依(yi)法給(gei)予撤職(zhi)或(huo)者開除的(de)處(chu)分。
第八(ba)十四條(tiao)?違反本法(fa)規定，構成(cheng)犯罪的，依法(fa)追究刑事責任。
第七章?附?則
第八十五條?本法下列用語的含(han)義：
職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害，是指對從事職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)活(huo)(huo)動的(de)勞動者可能導致職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)的(de)各種危害。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因素(su)包括：職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)活(huo)(huo)動中(zhong)存在的(de)各種有(you)(you)害的(de)化(hua)學、物理、生(sheng)物因素(su)以及在作(zuo)業(ye)(ye)過程中(zhong)產生(sheng)的(de)其(qi)他職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)有(you)(you)害因素(su)。
職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)禁忌，是指(zhi)勞動者(zhe)從事特定(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)或(huo)者(zhe)接觸特定(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因素時，比一般職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)人(ren)群更易于(yu)遭受(shou)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害和罹患職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)或(huo)者(zhe)可(ke)能導致原有自身疾病(bing)病(bing)情加重，或(huo)者(zhe)在從事作業(ye)(ye)過程中(zhong)誘(you)發(fa)可(ke)能導致對他人(ren)生命健康構成危險的疾病(bing)的個(ge)人(ren)特殊(shu)生理(li)或(huo)者(zhe)病(bing)理(li)狀態。
第(di)八十(shi)六條本法第(di)二條規定的(de)用人單位以外的(de)單位，產生(sheng)職(zhi)業(ye)病危害的(de)，其職(zhi)業(ye)病防治活(huo)動可(ke)以參照本法執行(xing)。
勞(lao)務派遣(qian)用工單位應當履(lv)行本法(fa)規定的(de)用人(ren)單位的(de)義(yi)務。
中國(guo)人(ren)民(min)解放軍參照執行本法的辦法，由國(guo)務(wu)院、中央軍事委員會(hui)制定。
第八十七條?對(dui)醫療機(ji)構(gou)放(fang)射性(xing)職業病危害控(kong)制的監督管理(li)，由衛生(sheng)行(xing)政部門依照本法(fa)的規定實施。
第八十八條?本(ben)法自(zi)２００２年５月１日起(qi)施行。
