【陽職動態】廣東陽職作為協辦單位開展”陽江市用人單位職業健康管理培訓班”

為加強對用人單位職業病防治工作的管理，推動用人單位落實職業病防治主體責任，保障廣大勞動者的職業健康權益。陽江市衛生健康局深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織各縣（市、區）對轄區內用人單位負責人、管理人員開展免費職業健康管理培訓。5月25-27日，在江城區、陽東區、陽春市、陽西縣各舉辦了一期職業健康管理培訓班，海陵區、高新區聯合辦了一期職業健康管理培訓班。

培訓由陽江市衛生健康局主辦，江城區、陽東區、陽春市、陽西縣衛生健康局和海陵區、高新區安全監管局承辦，陽江市疾病預防控制中心、陽春市疾病預防控制中心和廣東陽職檢測評價技術服務有限公司協辦，共免費培訓用人單位職業健康負責人、管理人員490多人。

此次培訓以宣傳《職業病防治法》《工作場所職業衛生管理規定》《職業病診斷與鑒定管理辦法》《國家衛生健康委辦公廳關于公布建設項目職業病危害風險分類管理目錄的通知》等法律法規為重點，深入淺出地講解了進行職業病危害項目申報、落實建設項目職業病防護設施“三同時”、建立健全職業衛生管理檔案、做好職業病危害警示與告知、開展職業病危害因素檢測與評價、實施職業健康監護等內容，并結合事故案例詳細介紹了粉塵、噪聲、化學性毒物等職業病危害的控制與防護，提高了用人單位職業病防治守法意識和職業衛生管理水平，督促指導采取有效措施保護勞動者職業健康。


培訓中特別指出，省衛生健康委組織有關專家結合我省職業病危害實際，在國家衛生健康委公布《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》的基礎上，補充完善并形成《廣東省建設項目（用人單位）職業病危害風險分類管理目錄（2021年版）》（增加了12個行業的分類，以下簡稱《目錄》）。《目錄》適用于廣東省建設項目職業病防護設施“三同時”分類監督管理和用人單位工作場所職業病危害因素定期檢測頻次確定以及用人單位進行職業病危害現狀評價依據。根據《目錄》屬于職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測。

陽職(zhi)作(zuo)(zuo)為(wei)第三方(fang)技(ji)術服(fu)務機構有幸(xing)作(zuo)(zuo)為(wei)協辦單位參加(jia)此次培訓班，“共創健康(kang)中國(guo)，共享職(zhi)業健康(kang)”的(de)使命任重(zhong)而道遠，廣(guang)泛宣傳做好(hao)職(zhi)業健康(kang)工作(zuo)(zuo)對于健康(kang)中國(guo)建設的(de)重(zhong)大意義，進一步凝(ning)聚社(she)會力(li)量，共同推(tui)進職(zhi)業健康(kang)工作(zuo)(zuo)，不斷(duan)提(ti)升勞動(dong)者的(de)獲得感(gan)、幸(xing)福(fu)感(gan)和安全感(gan)，我們一直在(zai)行動(dong)！